Beyer & Müller ist ein mittelständisches Familienunternehmen in fünfter Generation. Wir sind Schloss-Profis für Feuerschutz- und Fluchttüren und lösen Probleme da, wo man Spezialisten wie uns benötigt. Neue Technologien und traditionelles Handwerk greifen bei uns ineinander. Rund 80 Beschäftigte sind bei uns tätig und wir hoffen, dass auch Sie bald dazu gehören. 

Wir wollen wachsen, erweitern unser Portfolio und freuen uns, dass Sie uns dabei tatkräftig unterstützen!

Nachfolgend erfahren Sie mehr über die Bestandteile Ihrer Aufgaben im Unternehmen sowie über die Benefits eines Jobs bei Beyer & Müller:

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in einem Fertigungsunternehmen.
• Selbstständige, eigeninitiative und zugleich teamorientierte Arbeitsweise.
• Neugier und Interesse an Optimierungen, auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus.
• Erfahrung aus mittelständischen Unternehmen, nicht aus einer Konzernstruktur.
• Eine technische Ausbildung und/oder ein Studium; letzteres kann, muss aber nicht sein.

Wir bieten Ihnen:

• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfassende Einarbeitung durch den Produktionsleiter und das gesamte Team
• Das Unternehmensmotto: nicht „höher-schneller-weiter“ sondern nachhaltig und mit Substanz

Kontaktdaten:

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung an die von uns beauftragte 
Peiniger Personalberatung GmbH (Frau Peiniger / Herr Blanke) 
arbeit-und-ausbildung@beyer-und-mueller.de - Telefon: +49 (0) 2051.4232-18